滨海县完善机制落实扶贫工作

发表于 2016-12-21 09:55 发布者:爱滨海网 评论:0 浏览:94
  今年以来,滨海县不断完善工作体制机制,以更高标准、更实举措、更大力度推进扶贫开发,全力打赢脱贫致富奔小康工程攻坚战。  压力传递机制。调整充实县扶贫开发工作领导小组

   今年以来,滨海县不断完善工作体制机制,以更高标准、更实举措、更大力度推进扶贫开发,全力打赢脱贫致富奔小康工程攻坚战。

   压力传递机制。调整充实县扶贫开发工作领导小组,由县委书记任组长、县长任第一副组长,坚持“县负总责、部门联动、镇区主体”的领导体制和“工作到组、扶贫到户、责任到人”的工作机制,形成齐抓共管的工作合力。要求每一名县四套班子成员联系到镇、挂钩到村、结对到户,组建4支县委派驻镇区的帮扶工作队,向20个省定经济薄弱村、40个县级重点帮扶村派驻“第一书记”。

   资金保障机制。建立以财政专项扶贫资金为牵引、政府专项投入为主体、社会帮扶资金为补充的资金投入保障机制。

   社会联动机制。整合更多的公共资源、社会资源,形成扶贫开发合力。推进“牵手致富”,实现建档立卡群体无空白,县直各单位对重点帮扶村的“牵手致富”投入不少于5万元。

   精准管理机制。健全完善县镇村三级精准扶贫信息管理平台,实行动态管理和全程监测,实现扶贫对象查询追踪“可视化”、帮扶措施和帮扶成效考评“明晰化”,促进扶贫资源精确化配置、低收入农户精准化扶持、低收入人口精细化管理。

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